渡部裕之（わたなべひろゆき） 福島県会津若松市出身。かに座。A型。
エフォート南東北社労士オフィス 代表 社会保険労務士
エフォート行政書士事務所 代表 行政書士
宅地建物取引士
福島県養育認定里親
真ん中里親会 会長
子ども食堂ハラクッチーナ 代表
放課後児童クラブおひさま 代表
フリースクール智慧空間 代表
子育て支援員
実績：福島大学労働法講義 / 労働基準監督署における総合労働相談員業務に従事 / 厚生労働省委託事業 派遣元責任者講習講師 / 福島県特別任用講師須賀川創英館高校 / 福島県看護協会労務管理講師 / 寿泉堂総合病院労務管理講師 / 福島民報社民報サロン127期執筆
きっかけ
社会保険労務士として独立開業し10年が過ぎました。社会保険労務士の仕事は多岐にわたりますが、労働者のご相談を受けることが好きで続けています。
そんな社会保険労務士の私が学童保育を始めるきっかけとなったのは、「自身のリストラ経験」と「社会保険労務士として労働に関する相談を受け続けたこと」です。
リストラの詳細については2017年6月のBIG TOMORROWに掲載されました。
要約致しますと、リーマンショックの影響で、退職を促されたことがあり、その時の想いを大切にして同じ思いをしている人たちの役に立ちたいと考え、社会保険労務士の資格を取得。今では相談業務に勤しんでいるというものです。
それまでの私は、大学を出て、企業に就職していました。途中までは一般的とされる生き方働き方をしていたと思いますが、人生にはたくさんの「まさか」が待っていました。
私の場合、そのまさかが、リーマンショックと東日本大震災でした。また最近では、コロナ禍もそうです。
この経験から「どこに所属するのか」「どんな地位にいるのか」「良い学校を出ること」「大きな企業に就職すること」「我慢をしていたくないところにいること」は大したことでなく【どんなに世の中が変化しても変化に応じて工夫し、生き抜く能力】は、人間にとって一番大切な能力なのだと痛感しました。
そのため子どもたちには「生きるチカラ」を身に着けながらも安心して過ごせる放課後児童クラブの場が必要だと強く感じました。
社会保険労務士の実務経験を通して
ここからは社会保険労務士の相談業務から感じたことですが、小学生にとって就職は遠いもののように感じますが早い人であと6年後には社会の荒波の中です。
そして多くの人は、労働をするにも関わらず労働法を知らない現状があります。問題となって苦しい思いをしてから初めて「権利があるのではないか？」と思うようになるのです。前出の通り私は「労務リスク予防」の専門であるため、早いうちから労働における権利をきっかけにして子どもの権利について子どもたちに伝えて、大人になってから苦しむ人を少なくしたいのです。これは子ども自身が自分を守ることにも、会社と良好な関係を築きながら働くことにも繋がります。
いじめ問題に取り組む
また権利といえば、昨今激増している「いじめ」についても言及していく考えです。
いじめというものは「いじめ=犯罪」であると認識できなければ、防ぐことも無くなることもありません。であるにも関わらず、何がいじめなのかを認識できない人はたくさんいます。大人になって同じことをすれば、どんな罪に問われることになるのかなどを毎日少しずつわかりやすく紹介していきます。
これは子どもたちを怖がらせることを目的としたものでなく、考えるきっかけとなることを目指しています。またいじめ問題を通して、法律について学ぶことは自分自身の権利を守り、人の権利を尊重できるということに繋がります。
生きる術を身に着け、安心安全の場所があり、目的や目標を見つけることが出来れば人は勝手に学びます。
子どもたちには、学ぶことを押し付けるのでなく、自ら楽しんで知りたい、学びたいと感じるようなあたたかな居場所を提供できるよう努めます。
